La Direction Générale en quelques mots :
La Direction Générale de Val de Berry, en étroite collaboration avec la Présidence, orchestre la mise en œuvre d’une stratégie de développement alignée sur les spécificités du Département du Cher, assurant une gestion efficace du patrimoine, de la localisation, des services, du financement, et une communication cohérente tant en interne qu’en externe.
Philosophie de la direction
En étroite collaboration avec la Présidence, la direction générale joue un rôle essentiel en assurant la mise en œuvre de la stratégie définie avec le conseil d’administration. Elle supervise la stratégie de développement et de fonctionnement de Val de Berry, prenant en compte les aspects liés au patrimoine, à la gestion locative, aux services, au financement et à la communication. Ces orientations sont adaptées aux spécificités du Département du Cher, aux populations ciblées, et aux objectifs définis par le conseil d’administration de l’organisme. De plus, la direction générale s’engage à garantir une communication efficace du projet stratégique et des valeurs de Val de Berry, tant en interne qu’en externe.
La Direction des Politiques Sociales et Contentieuses en quelques mots :
La DPSC garantit le bien-être des locataires de Val de Berry en mettant en œuvre des actions ciblées, assurant la gestion des impayés de loyer, favorisant les partenariats, et proposant des solutions adaptées aux besoins territoriaux spécifiques.
Philosophie de la direction
La Direction des Politiques Sociales et Contentieuses met en œuvre l’ensemble des actions nécessaires à la mission sociale de Val de Berry face aux difficultés cumulées des locataires. Elle assure par son savoir-faire, son expertise sociale et son interconnaissance partenariale, la mise en œuvre de l’accompagnement des locataires afin de sécuriser leur parcours logement, assurer la maîtrise des impayés, utiliser et développer les ressources partenariales existantes. Elle est force de proposition pour le développement et la gestion de type d’habitat répondant à des besoins territoriaux spécifiques.
La Direction Financière en quelques mots :
La Direction Financière a pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique financière de l’office, de veiller à son équilibre financier, d’analyser ses résultats, de consolider les prévisions à moyen et long terme, d’assurer la régularisation des charges locatives, et de conseiller l’ensemble des collaborateurs de Val de Berry dans ses domaines de compétence.
Quelques missions de cette Direction :
La Direction du Développement Humain et du Marketing RH en quelques mots :
La DDHMRH assume un rôle central en conseillant, développant les compétences, assurant la gestion administrative, promouvant le bien-être, et contribuant à la stratégie marque employeur de Val de Berry.
Philosophie de la direction
La Direction du Développement Humain et du Marketing RH a pour missions de conseiller les collaborateurs de Val de Berry (de l’agent d’entretien au directeur de pôle). Elle s’occupe du développement des compétences et de la formation, la gestion administrative du personnel, la mise en place de politiques de gestion du personnel, la promotion du bien-être au travail, la résolution des conflits, la mise en œuvre de la santé et la sécurité au travail, et la contribution à la stratégie globale de VAL DE BERRY en alignant les ressources humaines sur les objectifs organisationnels.
La Direction Commerciale et Proximité en quelques mots
La Direction Commerciale et Proximité de Val de Berry déploie les stratégies commerciales, de proximité et de qualité de service, orchestrant ainsi l’animation des agences pour répondre aux besoins évolutifs des clients et partenaires de l’organisme.
Philosophie de la direction :
La DCP met en œuvre les stratégies commerciales, de proximité et de qualité de service de Val de Berry à destination de ses clients et partenaires et contribue à leurs évolutions. Les agences assurent et animent ces stratégies de l’organisme sur leurs territoires respectifs.
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique en quelques mots :
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique garantit la sécurité juridique des actes de VAL DE BERRY, en se focalisant particulièrement sur les marchés publics et les cessions immobilières.
Philosophie de la direction
La Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique assure des missions transversales permettant la sécurité juridique des actes de l’office notamment dans le domaine des marchés publics et des cessions immobilières.
La Direction Technique et Développement en quelques mots :
La Direction Technique et Développement veille à la durabilité du patrimoine en supervisant les programmes de construction, élaborant des plans d’entretien et de maintenance, et contribuant au plan stratégique pour maintenir l’attractivité commerciale du parc immobilier. Elle est un maillon essentiel dans la gestion des réclamations techniques et des contrats d’entretien.
Philosophie de la direction :
La Direction Technique et Développement assure la pérennité du patrimoine de l’organisme en supervisant les programmes de construction et de réhabilitation. En définissant le plan d’entretien et en contribuant au plan stratégique du patrimoine, elle élabore les programmations annuelles et pluriannuelles des travaux de réparations importantes et d’entretien majeur. De plus, elle établit et gère un budget dédié à l’entretien et à la maintenance du parc immobilier, tout en jouant un rôle actif dans la gestion technique pour maintenir son attrait commercial. La DTD assure une qualité de service rendu aux locataires au travers des activités d’accueil, de suivi des réclamations techniques et des contrats d’entretien.
La Direction des Systèmes d'Information en quelques mots :
La DSI orchestre la stratégie, la sécurité, le développement et le soutien du système d’information pour rester à la pointe de l’évolution technologique.
Philosophie de la direction
La Direction des Systèmes d’Information définit et met en œuvre de la stratégie du système d’information, du contrôle de son fonctionnement, de la gestion et du développement des outils informatiques, de la supervision des parcs informatique et téléphonique, de la sécurité informatique, du développement d’applications en accord avec l’évolution des métiers et des organisations, de l’assistance aux utilisateurs, et enfin, de la veille technologique
Intéressé par ce bien ?
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